Un jutjat de Cuenca ha emès una sentència pionera reconeixent el dret d'una treballadora a gaudir del permís parental retribuït de vuit setmanes. Es tracta d'una mesura de conciliació aprovada per decret a l'Estat des de 2023, en compliment amb la directiva europea, però implementada fins avui parcialment. 

I és que la directiva de conciliació (2019) recull el dret de tot treballador/a amb fill o filla de menys de 8 anys a percebre una retribució per aquest permís de quatre mesos. L'Estat ja va rebre un marge addicional fins el passat més d'agost per complir amb aquesta condició, però per ara continua sense ser remunerat malgrat l'últimatum d'Europa, que ja ha obert un expedient sancionador al govern espanyol per l'incompliment. 

La sentència, promoguda pels serveis jurídics de la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF), és la primera ferma a l'Estat per la qual es reconeix aquest dret a una treballadora. Al desembre, un jutjat de Barcelona ja va dictar una sentència per la denúncia d'un empleat públic de l'ajuntament, però va ser recorreguda. 

Segons recull aquesta nova interlocutòria, l'afectada és una empleada pública, facultativa de l'Hospital Verge de la Llum, que havia sol·licitat quatre setmanes per tenir cura de la seva filla menor de vuit anys. La Gerència d'Atenció Integrada (GAI) de Cuenca va denegar aquest dret emparant-se en la "manca de desenvolupament reglamentari" de la norma europea a la legislació espanyola.

Però el jutjat considera que les disposicions de la directiva europea "són incondicionals, prou clares i precises", i afegeix a més que "el permís parental ha de ser retribuït". Així mateix, retreu al Servei de Salut de Castella-la Manxa (SESCAM) que no és "determinant" el fet de no haver-se desenvolupat reglamentàriament les condicions del permís, ja que aquest retard és imputable a l'administració. "La sol·licitant no ha de patir les conseqüències derivades del retard en el desenvolupament reglamentari de la directiva", explica la sentència. 

El sindicat CSIF ha celebrat aquesta sentència "pionera" i ha avançat que promourà reclamacions similars en altres àmbits de les administracions públiques "perquè la justícia creï jurisprudència sobre aquesta qüestió". "Entenem que el govern espanyol ha d'adoptar sense més demora la directiva amb caràcter retributiu. No s'entén que un executiu que ha abanderat públicament el reconeixement dels drets per a les persones treballadores en matèria de conciliació, restringeixi el gaudiment del permís parental".